
Administra de manera integral todos los procesos relacionados con el capital humano de la empresa, desde la contratación hasta el desarrollo profesional, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y optimizando la gestión de recursos humanos.
Permite mantener un registro completo y actualizado de la información de los colaboradores, incluyendo datos personales, laborales, historial de movimientos, ascensos, cambios de puesto y estructura organizacional.
Automatiza el cálculo de la nómina considerando salarios, beneficios, deducciones, impuestos y provisiones. Facilita la generación de comprobantes de pago y reportes para las entidades correspondientes.
Registra y controla la asistencia de los colaboradores mediante marcas de entrada y salida, horarios, horas extra, ausencias y permisos, integrándose con los procesos de nómina.
Facilita la definición de objetivos, competencias y planes de evaluación. Permite dar seguimiento al desempeño de los colaboradores y generar reportes para la toma de decisiones.
Gestiona los planes de capacitación, cursos, certificaciones y habilidades de los colaboradores. Permite registrar la participación y resultados de cada actividad de formación.
Permite gestionar solicitudes de vacantes, recepción de currículos, seguimiento de candidatos y etapas del proceso de selección hasta la contratación.
Administra los diferentes planes de beneficios, incentivos y esquemas de compensación, asegurando un manejo transparente y controlado para todos los colaboradores.
Apoya el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad, permitiendo registrar incidentes, auditorías internas y políticas de la organización.
Deja que Softland ERP se encargue de la gestión mientras tú te concentras en hacer crecer tu negocio.
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